豫园股份荣膺2023年度华东非凡雇主

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近日,2023年度非凡雇主榜单揭晓,该榜单通过自50多个国家的170,000名员工,对7000家公司进行了评估调查,确定在影响力和形象、人才发展、性别平等和社会责任等方面表现出色的企业。豫园股份凭借在各方面的卓越表现,在7000家公司中脱颖而出,荣膺“2023年度华东非凡雇主”称号。

2023年中国的就业形势依旧严峻,青年就业压力持续增加,科技创新与新兴技术带来的就业结构性矛盾继续加剧。在此形势下,重建企业与个人的信心尤为重要。2023年非凡雇主将更加关注在复杂的社会背景下,持续为改善社会就业环境做出贡献的企业与组织;同时,也更加关注员工在工作体验中所获得的安全感与价值感。

豫园股份执行总裁CHO周波表示:豫园股份始终坚持“人的价值最大化”,通过建立“条线合伙人”“豫园劳模工匠”等多项人才机制,让豫园的每一位员工都有机会拥有劳动所得、资本利得的机会,成为业务发展的“脊梁”,实现上下同欲,为激发人才创新活力,为全球家庭客户智造快乐生活。

豫园股份荣膺2023年度华东非凡雇主

豫园股份还搭建了全方位的员工关爱平台,联动工会、党群部门一同积极开展健康关爱、教育助力、一日捐等项目,为快乐园子里的同学们营造温暖、有归属感的工作氛围和福利,并不断健全人才培训发展体系,制定线上、线下双渠道一体化培养方案,助力员工实现自我提升。

此外,豫园股份坚持科创数字化引领,打造数字化办公工具,助力员工工作效率提升,并成立了科创委员会、FES委员会,构建数据全生命周期,员工数据隐私保护体系等,在保障员工信息安全的同时,还定期开展“人人讲安全,各各会应急”的员工安全月活动,发扬豫园股份的安全文化特色,这些举措,在保障员工职场安全的同时,无疑都将更好地激发人才内驱力,激发创新潜能。

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